Có ai thực sự thích làm việc tại Apple không?

Mặc dù Apple luôn tạo ra những sản phẩm tuyệt vời, nhưng hãng chưa bao giờ coi Macalope là một nơi tuyệt vời để làm việc. Hãy cùng xem tình hình của nhân viên Apple gần đây như thế nào.

Bán lẻ? Chà, phải nói là… có thể tốt hơn.

“Apple kháng cáo phán quyết của thẩm phán rằng nó vi phạm quyền của người lao động”

Đúng vậy, Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia đã phán quyết rằng Apple đã vi phạm quyền của người lao động bằng cách “thẩm vấn cưỡng chế nhân viên” về sự đồng tình của họ với công đoàn và hạn chế việc lưu hành các tờ rơi của công đoàn.

Điều này xảy ra cùng lúc với việc một giám đốc điều hành giấu tên của Apple TV+ cho biết công ty ủng hộ lập trường cứng rắn chống lại hiệp hội các nhà văn giải trí trong cuộc đình công vì chiến thắng dành cho các nhà văn sẽ “khuyến khích các ngành công nghiệp ở một số quốc gia hợp nhất để kiếm nhiều tiền hơn”.

Nỗi lo của họ đòi hỏi nhiều hơn từ công ty có giá trị nhất trên thế giới.

Lập trường chống công đoàn của Apple tiếp tục khiến Macalope bị coi là không phù hợp với một công ty tầm cỡ như Apple. Có điều, Microsoft đã có một vị trí tốt hơn, trưởng thành hơn. Điều đó thật khó chịu. Sự hả hê từ Winotaur là không thể chịu nổi. Nếu bạn muốn đưa ra một lập luận thực tế về điều đó, thì đó là một điều tồi tệ đối với một công ty từ lâu đã là tâm điểm của các biện pháp lao động khắc nghiệt tại các nhà thầu phụ ở nước ngoài.

Đó cũng chỉ là điều sai trái để làm.

Chắc chắn không liên quan đến điều đó, Apple đang mất một nhân viên. Ali Farhadi, người đã gia nhập công ty vào năm 2020 khi Apple mua lại công ty AI do ông thành lập, Xnor.ai, với giá 200 triệu đô la, sẽ rời khỏi vị trí Giám đốc điều hành của tổ chức phi lợi nhuận mà công ty của ông ban đầu được tách ra.

Có thể cách tiếp cận của Apple đối với máy học – chủ yếu giữ nó trên thiết bị để giữ quyền riêng tư của người dùng – cảm thấy hạn chế đối với các giám đốc điều hành muốn tự do phát triển hơn, bất kể quan điểm lỗi thời của ai đó rằng dữ liệu cá nhân của họ là của họ. Cũng có thể làm việc với bạn bè của bạn sẽ vui hơn là một nhóm người lạ đã trả cho bạn 200 triệu đô la.

Macalope sẽ không biết. Nhưng nó có vẻ như là một vấn đề tốt đẹp để có.

Có vẻ như một số người từng làm việc cho công ty có vẻ hơi cay đắng về một số điều.

IDG

Trong một cuộc phỏng vấn với mobilegamer.biz, cựu giám đốc đánh giá App Store Phillip Shoemaker đã có những lời lựa chọn để nói về Phil Schiller.

Hãy xem những gì anh ấy nói ở đây…

phi [Schiller] chỉ cần lấy bàn chân thịt của anh ấy ra khỏi App Store.

Ái chà. Giữ một ác cảm? thích hơn ôm một ác cảm. thìa một ác cảm.

Nếu anh ta nghĩ Schiller có bàn chân nhiều thịt, người ta sẽ tự hỏi anh ta nghĩ gì về bàn chân của Bob Mansfield. Chúng giống như giăm bông nướng mật ong.

Theo Shoemaker, Schiller cản trở quá trình đánh giá ứng dụng tự động, cắt giảm cho Apple, cho phép các loại ứng dụng khác nhau trên Store và hòa bình giữa Ukraine và Nga. Ông so sánh Schiller với những giám đốc điều hành “tiến bộ” hơn như Greg Joswiak, Eddy Cue, Matt Fischer và Howard Zinn.

Macalope nói đùa, nhưng không thể phủ nhận rằng App Store đã bị mắc kẹt trong một lối mòn nào đó trong 15 năm. Tuy nhiên, lời chỉ trích này cũng đến từ anh chàng, khi đang làm việc trên App Store, đã bán các ứng dụng xì hơi của chính mình trên đó. Vâng, anh ấy đã tạo ra những ứng dụng tào lao theo đúng nghĩa đen và bán chúng với giá một đô la. Vì vậy, không chính xác là tốt nhất người chỉ trích ảnh hưởng của người khác đối với Cửa hàng.

Mối quan hệ với nhân viên của Apple dường như không tệ hơn nhiều so với mức trung bình của ngành. Chỉ là nó và ngành công nghiệp có thể làm tốt hơn rất nhiều.