Apple cắt giảm tuyển dụng và tiền thưởng khi doanh thu giảm, nhưng tránh xa việc sa thải

Theo một báo cáo mới, Apple đang cắt giảm chi phí trong nỗ lực “hợp lý hóa các hoạt động trong những thời điểm không chắc chắn”. Công ty đang giảm tần suất thưởng một số nhân viên, hạn chế tuyển dụng và chọn không thay thế một số nhân viên đã nghỉ việc.

Phóng viên Mark Gurman của Bloomberg, trích dẫn “những người có hiểu biết về tình hình… (người) yêu cầu giấu tên vì kế hoạch chưa được công bố công khai,” viết rằng một chiến dịch thắt lưng buộc bụng đã bắt đầu vào tháng 7 năm ngoái để đối phó với lạm phát gia tăng và nỗi sợ hãi của suy thoái, nhưng điều này hiện đang mở rộng và sâu sắc hơn. Không phải không có lý do: Doanh thu của Apple đã giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái trong thời gian nghỉ lễ do các vấn đề về sản xuất iPhone và nhu cầu Mac yếu, và được dự báo sẽ giảm trở lại trong giai đoạn hiện tại.

Giám đốc điều hành Tim Cook cho biết tại một cuộc họp cổ đông vào tuần trước: “Chúng tôi đang rất thận trọng và cân nhắc trong việc chi tiêu, và chúng tôi tiếp tục rất cân nhắc khi tuyển dụng”.

Gurman lưu ý rằng các biện pháp cắt giảm chi phí tại Cupertino bao gồm giảm ngân sách đi lại, tăng cường giám sát chi tiêu điều hành và sa thải một số nhân viên hợp đồng; ngay cả bản thân Cook cũng bị cắt giảm lương. Nhưng điều đáng nhấn mạnh là Apple nhìn chung đã tránh được những đợt cắt giảm nghiêm trọng từng thấy ở các công ty công nghệ khác: như Macalope đã đưa tin vào đầu năm nay, Google, Microsoft, Amazon, Facebook, Spotify và nhiều gã khổng lồ công nghệ khác gần đây đã phải sa thải hàng loạt nhân viên.

Điều này một phần có thể là do xu hướng thận trọng của Cook với tư cách là Giám đốc điều hành: Apple hiếm khi mở rộng bản thân nhiều như các đối thủ trong thời kỳ bùng nổ doanh số, điều đó có nghĩa là ít cần phải cắt giảm hơn trong thời kỳ khó khăn. Nhưng cũng công bằng mà nói rằng “thời kỳ khó khăn” là một thuật ngữ tương đối. Trong báo cáo hàng quý được cho là đáng thất vọng đó, Apple đã lưu ý rằng chỉ riêng bộ phận dịch vụ của họ, đủ lớn để trở thành một công ty có thứ hạng cao trong danh sách Fortune 500 theo đúng nghĩa của nó, đã lần đầu tiên phá vỡ mốc doanh thu 20 tỷ USD. (Intel nói chung đã kiếm được 14 tỷ đô la trong quý gần đây nhất; Netflix kiếm được ít hơn 8 tỷ đô la.) Bộ phận iPad đã tăng 30% và công ty vẫn có lãi khủng.

Vì vậy, trong khi Apple rõ ràng đang xem xét vấn đề một cách nghiêm túc, sẽ là sai lầm nếu nghĩ rằng công ty đang gặp rắc rối.